Электронная библиотека LitPortal
 |
Издательство: Питер, 2004, Русский, 190 стр., DJVU
|
|
Книга, которую вы раскрыли, поможет вам изучить, что такое технический анализ валютного рынка и как с его помощью планировать и совершать операции. Чтобы успешно работать на рынке FOREX, нужно владеть своевременной и достоверной информацией. Ну и, естественно, помимо этого нужно уметь анализировать эту информацию и принимать решения о совершении сделок. Сами понимаете, флажком вам на валютном рынке никто отмашку давать не будет...
|
 |
Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2006, Русский, 300 стр., DJVU
|
|
С введением в 1995 году "Клубной карты" - самой успешной схемы лояльности в мире из всех, применявшихся розничными торговыми компаниями, - Tesco перешла на новый уровень взаимоотношений с клиентами. Сегодня это не только крупнейшая сеть продовольственных магазинов в Великобритании, но и один из наиболее успешных в мире Интернет-супермаркетов, одна из самых быстрорастущих европейских компаний на рынке финансовых услуг и, вероятно, один из самых выдающихся примеров CRM (управления взаимоотношениями с клиентами) в мире. "Шкала успеха" - это история одного из самых продуктивных явлений в области маркетинга последнего десятилетия; прекрасное повествование о том, как была задумана "Клубная карта", как она вводилась и развивалась. Клайв Хамби и Терри Хант, два наиболее влиятельных человека, стоящих за впечатляющими преобразованиями Tesco, и Тим Филлипс, бизнес-обозреватель и известный журналист, предлагают вашему вниманию занимательную, насыщенную информацией книгу о том, как крупная розничная компания превратилась в клубный бренд. Это издание вдохновит любого, кто занимается бизнесом.
|
 |
Издательство: БХВ Петербург, 2005, Русский, 97 стр., RTF
|
|
Черный — не значит грязный. Черный PR — это честная информационная борьба, в которой побеждают лучшие. Вы специалист по рекламе или по связям с общественностью? Тогда эта книга даст вам принципиально новые возможности, которые позволят превзойти многих. Вы предприниматель, и вам надо пробиться на рынок с вашим товаром? И вы не знаете, что делать с конкурентом? Есть эффективный и бескровный способ нападения — черный PR! Вы предприниматель, и в последнее время ваш бизнес висит на волоске из за цепи роковых случайностей? Вам кажется, что вас преследует злой рок? Вряд ли — скорее всего — черный PR конкурента. Как защититься от него? Есть надежный способ — черный контр PR! Вы не предприниматель и не имеете никакого отношения к бизнесу? Хотите знать, как делаются скандалы? Как создаются новости? Кто режиссирует митинги, демонстрации и даже революции? Кому нужно, чтобы вы узнавали (или не узнавали) о пикантных событиях в верхнем эшелоне власти? В этой книге вы найдете ответы на все эти вопросы. Эта книга — практическое руководство к действию. Из этой книги вы узнаете, что делается за кулисами гигантского театра, который называют цивилизацией. И — как стать одним из его режиссеров.
|
 |
Издательство: Питер, 2006, Русский, 444 стр., DJVU
|
|
Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве - типична для современного менеджера. Во втором издании книги известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет-проекта www.improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии организации времени. Уникальной особенностью книги являются методы корпоративного внедрения тайм-менеджмента. На материале реальных проектов автор показывает, как в условиях хаоса и неопределенности применить управление временем для развития и повышения эффективности вашего подразделения или фирмы. Второе издание переработано и дополнено новыми материалами и методиками.
|
 |
Издательство: Питер, 2006, Русский, 524 стр., DJVU
|
|
В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование в 2006 году. На примере программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0 (редакция 2.1) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0, а также для претендентов на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0. Данная книга дополняет, но не заменяет штатную документацию к программам системы 1С: Предприятие 8.0, и позволяет более эффективно использовать возможности программы.
|
 |
Издательство: Олимп-Бизнес, 2006, Русский, 409 стр., PDF
|
|
В книге сформулированы принципы и методы сбалансированного управления современными организациями. Авторский коллектив в составе 15 человек, имеющих более 50 лет совокупного опыта в управлении и профессиональном консультировании, объединил в настоящем издании уроки современного российского бизнеса и свыше 42000 страниц избранных книг по управлению. Книга одобрена Экспертно-консультативным советом по вопросам управленческого учета при Министерстве экономического развития и торговли РФ. Целевая аудитория книги "Технологии сбалансированного управления" - руководители разного уровня, заинтересованные в применении инструментария стратегического управления.
|
 |
Издательство: ФАИР-ПРЕСС, 2005, Русский, 390 стр., PDF
|
|
Это руководство по консалтингу, написанное группой ведущих экспертов в сфере менеджмента, дает полную информацию о правильном ведении бизнеса. Авторы показывают, как увеличивать производительность, эффективно вводить изменения, разрабатывать и реализовывать стратегические планы. Для широкого круга читателей.
|
 |
Издательство: Вильямс, 2004, Русский, 1019 стр., DJVU
|
|
Эта книга посвящена основным принципам моделирования, которые можно применить к широкому спектру различных управленческих задач, решаемых с помощью Microsoft Excel. В ней подробно рассматривается определенные классы моделей, используемые в самых разнообразных ситуациях. Цель книги - не составить сборник готовых "рецептов" моделей, а научить читателя самостоятельно готовить "здоровую пищу" на основе нескольких типов моделей, приведенных в качестве примеров. Она поможет современным менеджерам в их карьерном росте, покажет реальные жизненные ситуации, которые можно смоделировать с помощью электронных таблиц, и представит методы построения и анализа моделей. Книга предназначена для широкого круга студентов, аспирантов и работающих специалистов.
|
 |
Издательство: Попурри, 2002, Русский, 522 стр., DJVU
|
|
Описывается быстрая, приятная, новаторская методика, вооружающая Вас способностями освоить любую информацию (профессию, науку, язык и т. д.) так, как этого требует XXI век. Для широкого круга читателей.
|
 |
Издательство: Вершина, 2006, Русский, 315 стр., DJVU
|
|
В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на персонал, связать стремления сотрудников с корпоративной выгодой, повысить производительность каждого конкретного работника, контролировать уровень сервиса и качества. Вы научитесь создавать карты оценки фьючерсов и определять последствия таких действий, как реинжиниринг человеческих ресурсов, аутсорсинг, использование непостоянной рабочей силы, слияние или покупка другой компании. Материал изложен в доступной форме, обогащен практическими примерами и иллюстрациями. Издание будет полезно менеджерам высшего звена, начальникам отделов и кадровикам.
|
|